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2018年新员工入职培训全面结束

通告时间:2018-08-24
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    2018年7月23日至7月27日企业承办了2018寒暑新员工入职培训,共有18位分别来自业务单位及力量部门的新员工参加了本次培训。此次培训在人工资源部部门助理周璇和经法部部门助理潘多之支持从胜利进展。此次培训在过去培训经验的基础上,进一步优化、健全了陶铸之学科体系及内容,以企业文化、企业制度、事情技术及工作知识四大方面为出发点,安装了涵盖公司介绍、做事心态、管理制度、开会自动化、游乐业系统及国际交易中心知识、组织拓展等培训内容,并最终整合为9门科目。 

贪图为新员工与领导合影 

    人力资源部在培养之重点节课上,由远在挪威出差的马总通过视频会议的样式向大家介绍了小卖部介绍、集团公司文化、做事方式、表现规范与礼仪及阳光心态等文化;并通过分享案例的样式让新员工迅速了解与企业工作有关的所见所闻。 

贪图为马总以视频会议的样式向大家授课 

    23日下午,经营管理与法律事务部就《新项目立项评审制度》等四项经营管理相关制度的重要内容,及副工作备案、和谐到立项评审 ,直至提交投标文件或签订合同整个工作流程进行了讲学,并针对签合同时的注目事项进行了要讲解。 

贪图为经法部潘多为新员工授课

 

    内贸部为新员工普及了侨务相关制度、演示了侨务管理系统的借鉴方式,并就费用报销的发票要求、粘贴规范、票据填写标准等内容进行了详尽的介绍。

 

贪图为财务部文静为新员工授课 

    艺术质量部的常霄为新员工普及了小卖部整体信息系统的应用说明,其中包括OA系统、经济管系统、企业邮箱以及VPN的应用说明。紧接着技术质量部的谢竞贤为新员工进行了安全教育和三体系的培养,在教授过程中,为新员工展示了丰富的实例、图表等,教学风格轻松幽默,现场讲解效果较好。  

贪图为艺术质量部的同事为新员工授课    

    26日上午,由艺术质量部陈雪兵对新员工进行了服务业系统基础知识之培养。陈雪兵将基础知识内容辅以系统图、品种图纸及现场图片等内容,使专业课程内容详实,便于理解。 

贪图为艺术质量部陈雪兵为新员工授课 

    26日下午,企业团委组织了迎新活动。迎来活动以炫酷的开场视频开场,带动了环境。后来新员工自由分成4各小组进入到“逢6必过”、“你图我猜”、“合作搭桥”的游乐环节。在狂欢的历程中,大家慢慢放下了紧张的心境,很快地融入到了总共,时不时还会传来一阵欢笑声。在运动中,不仅练字了新员工的动手动脑的力量,组织协作能力也有所增强,最重要的是促进了同事之间的相互了解,成立了团结的办事关系。 

 

贪图为新员工在狂欢中 

    7月27日上午,新员工进行了本次入职培训考试。所有新员工一次性通过考试,并取得了较好的贡献。 

    试验结束之后,企业总经理崔总、其次总经理韩总、税务总监赵总参加了新员工入职培训总结会。会上,韩总对新员工们表示欢迎,期待要有积极学习之旺盛并且做事要有计划。赵总谈及进入企业是一番新开端,要有耐得住寂寞的姿态,同时做事要有事业心并且对工作认真负责的要求。崔总在会上总结了未来两位官员发言的同时也告诉大家要抓好从学校到职场的角色转换,以空杯的心境迎接新的挑战。

 

 

 


   
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